शास्त्रीय विद्यालय

(Classical School)

1. शास्त्रीय विद्यालय में किसके अनुसार संचालन कार्य होता है ?
   (a) शिक्षक
   (b) प्रधानाचार्य
   (c) शैक्षिक प्रबंधक
   (d) छात्र

2. शास्त्रीय विद्यालय का मुख्य उद्देश्य क्या है ?
   (a) लाभ कमाना
   (b) समृद्धि
   (c) शिक्षा देना
   (d) साहित्यिक विकास

3. किसे विद्यालय का सार्वभौमिक प्रबंधन कहा जाता है ?
   (a) प्रधानाचार्य
   (b) शिक्षक
   (c) शैक्षिक परिषद
   (d) छात्र

4. शास्त्रीय विद्यालय में किसे शिक्षा योजना तैयार करने का कार्य होता है ?
   (a) शिक्षक
   (b) प्रधानाचार्य
   (c) शैक्षिक प्रबंधक
   (d) छात्र

5. शास्त्रीय विद्यालय में किसे 'अनुशासन' का पालन करने का कार्य होता है ?
   (a) छात्र
   (b) शिक्षक
   (c) प्रधानाचार्य
   (d) शैक्षिक प्रबंधक

6. शास्त्रीय विद्यालय में प्रशासनिक कार्यों के लिए कौन सी समिति बनाई जाती है?
   (a) शिक्षा समिति
   (b) प्रशासनिक समिति
   (c) शैक्षिक परिषद
   (d) उत्तरदायित्व समिति

7. नियमित प्रशासन में कौन-कौन से कार्य सम्मिलित होते हैं?
   (a) वित्त संबंधी कार्य
   (b) पाठ्यक्रम संबंधित कार्य
   (c) छात्रों की प्रगति का मॉनिटरिंग
   (d) सभी उपरोक्त

8. शास्त्रीय विद्यालय में "संगठनात्मक प्रबंधन" किसे कहा जाता है?
   (a) प्रधानाचार्य
   (b) छात्र
   (c) शैक्षिक प्रबंधक
   (d) शिक्षक

9. शिक्षा समन्वय का उद्देश्य क्या है?
   (a) शिक्षा के स्तर को उन्नत करना
   (b) छात्रों के लिए मनोबल बढ़ाना
   (c) शिक्षा नीति तय करना
   (d) सभी उपरोक्त

10. शास्त्रीय विद्यालय में किसे "विद्यार्थी समिति" कहा जाता है?
    (a) छात्र
    (b) शिक्षक
    (c) प्रधानाचार्य
    (d) शैक्षिक प्रबंधक

11. प्रधानाचार्य की कितनी पदाधिकारीता होती है?
    (a) एक वर्ष
    (b) दो वर्ष
    (c) तीन वर्ष
    (d) चार वर्ष

12. शास्त्रीय विद्यालय में "उपाध्यक्ष" का क्या मतलब होता है?
    (a) शिक्षक
    (b) प्रधानाचार्य
    (c) शैक्षिक प्रबंधक
    (d) छात्र

13. शास्त्रीय विद्यालय में "विद्यालय परिषद" का क्या कार्य होता है?
    (a) छात्रों की प्रगति का मॉनिटरिंग
    (b) शिक्षा स्तर की निगरानी
    (c) प्रशासनिक कार्यों का संचालन
    (d) सभी उपरोक्त

14. शास्त्रीय विद्यालय में "शैक्षिक उपाधी" किसे प्रदान की जाती है?
    (a) शिक्षक
    (b) प्रधानाचार्य
    (c) शैक्षिक प्रबंधक
    (d) छात्र

15. प्रधानाचार्य के चयन में कौन-कौन से तत्व शामिल होते हैं?
    (a) शिक्षा समिति
    (b) शिक्षा परिषद
    (c) उपाध्यक्ष
    (d) इनमें से सभी

16. शैक्षिक प्रशासन को शास्त्रीय विचारधारा का प्रमुख उद्देश्य क्या है?
    (a) उद्देश्यों की प्राप्ति
    (b) कार्यों की दक्षता
    (c) संगठनात्मक संतुलन
    (d) मानवीय संबंधों का विकास

17. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में कार्यों का विभाजन किस आधार पर किया जाना चाहिए?
    (a) योग्यता
    (b) क्षमता
    (c) अनुभव
    (d) इनमें से सभी

18. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में नियंत्रण का उद्देश्य क्या है?
    (a) कार्यों की दक्षता सुनिश्चित करना
    (b) संगठनात्मक संतुलन बनाए रखना
    (c) मानवीय संबंधों में सुधार करना
    (d) उद्देश्यों की प्राप्ति

19. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में नेतृत्व का उद्देश्य क्या है?
    (a) कार्यों की दक्षता सुनिश्चित करना
    (b) संगठनात्मक संतुलन बनाए रखना
    (c) मानवीय संबंधों में सुधार करना
    (d) उद्देश्यों की प्राप्ति

20. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में पर्यवेक्षण का उद्देश्य क्या है?
    (a) कार्यों की दक्षता सुनिश्चित करना
    (b) संगठनात्मक संतुलन बनाए रखना
    (c) मानवीय संबंधों में सुधार करना
    (d) उद्देश्यों की प्राप्ति

21. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में श्रम विभाजन का सिद्धांत क्या है ?
    (a) कार्यों को छोटे-छोटे और सरल कार्यों में विभाजित करना
    (b) कार्यों को योग्यता और क्षमता के आधार पर विभाजित करना
    (c) कार्यों को संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर विभाजित करना
    (d) कार्यों को कार्यकर्ताओं की सुविधा के आधार पर विभाजित करना

22. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में अधिकार का सिद्धांत क्या है ?
    (a) प्रत्येक व्यक्ति को कार्यों के अनुसार अधिकार प्रदान करना
    (b) प्रत्येक व्यक्ति को कार्यों के अनुसार जिम्मेदारी प्रदान करना
    (c) प्रत्येक व्यक्ति को कार्यों के अनुसार अधिकार और जिम्मेदारी दोनों प्रदान करना
    (d) प्रत्येक व्यक्ति को कार्यों के अनुसार अधिकार और जिम्मेदारी दोनों प्रदान नहीं करना

23. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में एकता के सिद्धांत का क्या अर्थ है ?
    (a) संगठन में एकल नेतृत्व होना चाहिए
    (b) संगठन में सभी सदस्य एक ही उद्देश्य के लिए कार्य करने चाहिए
    (c) संगठन में सभी सदस्यों को कार्य ही करना चाहिए
    (d) संगठन में सभी सदस्यों को समान अधिकार और जिम्मेदारी दी जानी चाहिए

24. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में अनुशासन का सिद्धांत क्या है ?
    (a) संगठन में सभी सदस्यों को अनुशासन में रहना चाहिए
    (b) संगठन में सभी सदस्यों को नियमों और विनियमों का पालन करना चाहिए
    (c) संगठन में सभी सदस्यों को अपने कार्यों को समय पर पूरा करना चाहिए
    (d) संगठन में सभी सदस्यों को अपने कार्यों को उच्च गुणवत्ता के साथ करना चाहिए

25. शास्त्रीय विचारधारा के अनुसार, संगठन में समन्वय का सिद्धांत क्या है ?
    (a) संगठन में सभी कार्यों को एकीकृत रूप से किया जाना चाहिए
    (b) संगठन में सभी कार्यों को समान रूप से होना चाहिए
    (c) संगठन में सभी कार्यों को एक ही उद्देश्य के लिए किया जाना चाहिए
    (d) संगठन में सभी कार्यों को एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाना चाहिए

26. शास्त्रीय विचारधारा का जन्म कब हुआ ?
    (a) 19वीं शताब्दी के अंत में
    (b) 20वीं शताब्दी के प्रारंभ में
    (c) 20वीं शताब्दी के मध्य में
    (d) 20वीं शताब्दी के अंत में

27. शास्त्रीय विद्यालय के जन्मदाता कौन हैं ?
    (a) फ्रेडरिक विंसलो टेलर
    (b) मैक्स वेबर
    (c) हेनरी फेयाल
    (d) हेनरी गॉस

28. शास्त्रीय विचारधारा के प्रमुख सिद्धांतकारों में से एक कौन है ?
    (a) फ्रेडरिक विंसलो टेलर
    (b) मैक्स वेबर
    (c) हेनरी फेयाल
    (d) मेरी पार्कर फोलेट

29. शास्त्रीय विचारधारा के प्रमुख योगदान क्या हैं ?
    (a) इस विचारधारा ने संगठनों को अधिक कुशल बनाने में मदद की।
    (b) इस विचारधारा ने संगठनों में नियंत्रण और समन्वय को बेहतर बनाने में मदद की।
    (c) इस विचारधारा ने संगठनों में नेतृत्व की भूमिकाओं को महत्वपूर्ण बताया।
    (d) उपरोक्त सभी

30. शास्त्रीय विचारधारा का शैक्षिक प्रशासन पर क्या प्रभाव पड़ा ?
    (a) इस विचारधारा ने शैक्षिक प्रशासन को अधिक व्यवस्थित और कुशल बनाया।
    (b) इस विचारधारा ने शैक्षिक प्रशासन में लक्ष्य-निर्धारण और नियोजन की प्रक्रिया को महत्वपूर्ण बताया।
    (c) इस विचारधारा ने शैक्षिक प्रशासन में पर्यवेक्षण और नियंत्रण की भूमिका को महत्वपूर्ण बताया।
    (d) सभी उपरोक्त

31. आधुनिक शैक्षिक प्रशासन में शास्त्रीय विचारधारा के कौन-से सिद्धांत अभी भी प्रभावी हैं ?
    (a) लक्ष्य-निर्धारण और नियोजन
    (b) पर्यवेक्षण और नियंत्रण
    (c) कार्यों का विभाजन और श्रम संगठन
    (d) सभी उपरोक्त

...Prev | Next...