प्रश्न- नेतृत्व प्रशिक्षण को किन बाधाओं का सामना करना पड़ता है?

उत्तर -

नेतृत्व प्रशिक्षण के मार्ग में बाधाएँ (Obstacles in the way of Leadership Training) - कुछ ऐसे कारक (factors) हैं जिनके चलते नेतृत्व प्रशिक्षण के मार्ग में बाधाएँ उत्पन्न हो जाती हैं। उन कारकों में प्रमुख निम्नांकित हैं -

(i) प्रशिक्षण प्रक्रियाओं के प्रति नेता की मनोवृत्ति अनुकूल नहीं होने से भी नेतृत्व प्रशिक्षण के मार्ग में बाधा पहुँचती है। मनोवृत्ति अनुकूल नहीं होने से वह यह सोच सकता है कि समूह की प्रमुख नीतियों एवं योजनाओं के निर्धारण में वह इतना सक्षम है कि न तो उनमें किसी प्रकार की प्रशिक्षण की जरूरत है और न ही किसी सदस्य की राय की।

(ii) कभी कभी नेता का स्वयं अपना व्यक्तित्व (personality) भी नेतृत्व प्रशिक्षण के मार्ग में बाधक हो जाता है। अक्सर देखा गया है कि नेताओं में पद चेतना (status consciousness) काफी होती है जिसके कारण वे अपनी कमजोरियों को हमेशा छिपा कर नेतृत्व का कार्य करते हैं। प्रशिक्षण से इन कमजोरियों के प्रकाश में आने का भय बना रहता है। फलतः वे हर संभव प्रयास कर अपने आप को प्रशिक्षण से दूर रखने की कोशिश करते हैं।

(iii) प्रशिक्षण का एक उद्देश्य यह होता है कि नेता प्रशिक्षण के बाद नयी भूमिका अदा करेंगे। इस नयी नेतृत्व भूमिका के लिए जिन कौशलों (skills) का होना अनिवार्य है, सम्भव है कि वे उस नेता में नहीं हो। ऐसे परिस्थिति में नेता प्रशिक्षण के लिए तैयार नहीं होगा क्योंकि वह जानता है कि प्रशिक्षण समाप्त होने के बाद भूमिका योग्य वह नहीं है।

ऊपर किये गये वर्णनों से यह स्पष्ट हो जाता है कि नेतृत्व प्रशिक्षण एक उपयोगी कार्यक्रम होते हुए भी कुछ बाधाओं से ग्रसित है। समाज मनोवैज्ञानिकों का यह प्रयास रहा है कि जब वे नेता को प्रशिक्षण देना प्रारम्भ करें तो यथासम्भव इन बाधाओं को दूर करके ही प्रशिक्षण का कार्यक्रम आरम्भ करें।

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