प्रश्न- सामाजिक स्तरीकरण का कार्यात्मक परिप्रेक्ष्य बताइये।

उत्तर -

सामाजिक स्तरीकरण लोगों को श्रेणीबद्ध करने की प्रक्रिया है। व्यक्ति जिन विभिन्न श्रेणियों में बंटे होते हैं उन्हें स्तर कहते हैं। किंगस्ले डेविस ने कहा है कि जब हम जाति, वर्ग तथा सामाजिक स्तरीकरण की बात सोचते हैं तो हमारे मस्तिष्क में उन समूहों का ध्यान आता है जिसके सदस्य समाज में अपना एक स्थान रखते हैं। सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था के द्वारा व्यक्तियों के कार्यों का विभाजन होता है। प्रत्येक व्यक्ति अपने निश्चित कार्य को कुशलता से करके लोगों की आवश्यकता की पूर्ति में सहायक होता है। इसके द्वारा व्यक्तियों को समाज में उचित स्थान भी मिलता है जिसे उस व्यक्ति की प्रस्थिति भी कही जाती है। यद्यपि सामाजिक स्तरीकरण एक सार्वभौमिक व्यवस्था है। परन्तु इसका स्वरुप प्रत्येक समाज में एक समान नहीं है। सामाजिक मान्यता के अनुसार उसमें भिन्नता देखी जा सकती है लेकिन सामाजिक स्तरीकरण के कार्यात्मक परिप्रेक्ष्य को मोटे तौर पर दो स्वरूपों के अन्तर्गत सम्मिलित किया जाता है। यह निम्न प्रकार हैं-

1. बन्द स्तरीकरण - बंद स्तरीकरण वह व्यवस्था है जिसमें व्यक्ति की स्थिति का निर्धारण जन्म के आधार पर होता है साथ ही इसमें किसी प्रकार की गतिशीलता नहीं पायी जाती है। इस व्यवस्था के अनुसार जन्म से व्यक्ति के कार्य हैसियत एवं सुविधा और असुविधा का निर्धारण हो जाता है। इस प्रकार के स्तरीकरण का सर्वोत्तम उदाहरण जाति व्यवस्था है। व्यक्ति की जाति का निर्धारण जन्म से होता है। लेकिन एक जाति की हैसियत एवं स्थिति दूसरी जाति की तुलना में ऊँची या नीची होती है जैसे ब्राह्मण की स्थिति उच्च पर है शूद्र ही सबसे नीचे है। इन दो छोरों के बीच अनेक जातियाँ हैं। फिर इनकी स्थिति में परिवर्तन सम्भव नहीं है। इसीलिये जाति को बंद वर्ग के रूप में पोस्ट किया जाता है। बंद स्तरीकरण को जातिगत स्तरीकरण के नाम से जाना जाता है।

2. खुला स्तरीकरण - खुला स्तरीकरण वह स्तरीकरण है जिसमें व्यक्ति की स्थिति का निर्धारण उनकी योग्यता, क्षमता, कार्यकुशलता के आधार पर होता है। गतिशीलता ऐसे स्तरीकरण की प्रमुख विशेषता है। इस व्यवस्था के अनुसार, व्यक्ति अपने प्रयत्न के द्वारा ऊँचे या नीचे की स्थिति प्राप्त कर सकता है। साथ ही एक बार जो स्थिति प्राप्त होगी, आवश्यक नहीं कि वह स्थिति बनी ही रहे उसमें परिवर्तन संभव है। ऐसे स्तरीकरण का सर्वोत्तम उदाहरण वर्ग व्यवस्था है। वर्ग का आधार कर्म होता है। कर्म से व्यक्ति एक उद्योगपति मजदूर, प्राध्यापक एवं छात्र हो सकता है। इसी के अनुसार व्यक्ति का वर्ग निर्धारित होता है साथ ही वर्ग खुला समूह है। व्यक्ति अपने वर्ग की सदस्यता बदल सकता है। जन्म के साथ व्यक्ति को अपने परिवार की वर्ग स्थिति प्राप्त होती है। लेकिन अपनी योग्यता व क्षमता के आधार पर अपनी हैसियत में वृद्धि कर सकता है। इस प्रकार वर्ग व्यवस्था के अन्तर्गत उच्च समूह से निम्न समूह, निम्न से उच्च समूह तक पहुँचना सम्भव है। इसलिए कुछ लोग खुला स्तरीकरण को वर्ग गज स्तरीकरण भी कहते हैं।

...Prev | Next...