प्रश्न- डेविस-मूर के संरचनात्मक प्रकार्यात्मक सिद्धान्त का संक्षिप्त परिचय दीजिये।

उत्तर -

सामाजिक स्तरीकरण के सिद्धान्त के प्रमुख प्रवर्तक किंग्सले डेविस और विलबर्ट ई० मूर हैं। एक व्यापक विवेचना से पहले, इस सिद्धान्त की प्रमुख विशेषताओं का यहाँ उल्लेख करना उचित होगा। ये हैं-

(1) प्रकार्यात्मक विभेदीकरण की अनिवार्यता।
(2) विभिन्न प्रकार्यों के लिये विभेदीय इच्छा और योग्यता की आवश्यकता।
( 3 ) विभिन्न सामाजिक पद-स्थानों और कर्तव्यों का विभेदीय मूल्यांकन।
(4) विभिन्न प्रकार्यों के साथ जुड़े मूल्य / महत्व के आधार पर प्रतिफल।
(5) मूल्यों और प्रतिफलों द्वारा सामाजिक विभेदीकरण और विभेदीकरण की रचना।

स्तरीकरण के संरचनात्मक प्रकार्यात्मक सिद्धान्त का स्पष्ट निचोड़ यह है कि सामाजिक सोपान, भूमिकाओं और कर्तव्यों के विभेदीकरण की अनिवार्यता का परिणाम है ! विभिन्न कर्तव्यों और भूमिकाओं के साथ विभेदीय शक्ति और प्रतिष्ठा जुड़ी है। मानव-जाति के जीवित रहने के लिये भूमिकाओं और कर्त्तव्यों का विभेदीकरण अनिवार्य है। इस प्रकार स्तरीकरण सामाजिक जीवन का एक अनिवार्य प्रघटक होता है।

यहाँ पर एक थोड़े भिन्न दृष्टिकोण के बारे में, जो जोसफ शुम्पीटर ने प्रतिपादित किया है, बताना उचित होगा। उनका मत है कि वर्ग अलग-अलग तरह की ऐतिहासिक अवस्थाओं में से उभरते हैं। वर्गों की रचना, प्रकृति और मूल नियम दो कसौटियों पर निर्भर करतें हैं -

(i) एक वर्ग द्वारा किये गये कार्य को दिये गये महत्व पर, और
(ii) वह अंश / सीमा, जिस तक वर्ग उस कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करता है।

शुम्पीटर का मत है कि प्रकार्य 'सामाजिक दृष्टि से आवश्यक हैं' इससे ही केवल सापेक्षिक मूल्यांकन का निर्णय नहीं किया जा सकता है। वर्ग के सदस्य के रूप में, एक व्यक्ति का महत्व किसी एक स्थिति में निर्णयकारी कारक है। शुम्पीटर द्वारा सुझायी गयी उपरोक्त दो कसौटियाँ, डेविस-मूर की 'प्रकार्यात्मक आवश्यकताओं' की लगभग पर्यायवाची हैं, लेकिन उनके द्वारा वर्ग स्तरीकरण को दिया गया अधिक ऐतिहासिक महत्व निश्चय ही एक मूल्यवान देन है।

इस प्रकार, डेविस और मूर स्तरीकरण और शेष सामाजिक संगठन के बीच सम्बन्ध को प्रकट करते हैं। मान्यता यह है कि कोई भी समाज 'वर्गविहीन' या अस्तरीकृत नहीं है और इसलिये सामाजिक स्तरीकरण की आवश्यकता सार्वभौम है। दूसरा बिन्दु यह है कि मोटे तौर पर, हर समाज में प्रतिष्ठा का वितरण समान है, लेकिन स्तरीकरण की सीमा और प्रकार के सन्दर्भ में बहुत अन्तर पाये जाते हैं हमें सामाजिक असमानता के विभिन्न स्वरूपों और उनके लिये उत्तरदायी अलग-अलग कारकों के अध्ययन की आवश्यकता है। स्तरीकरण के सार्वभौम और अलग-अलग रूपों को समझना मुख्य बिन्दु है। डेविस और मूर ने पद-स्थानों की व्यवस्था की व्याख्या पर बल दिया है, न कि व्यक्तियों पर, जो उन पद स्थानों पर आसीन हैं। क्यों विभिन्न पद-स्थानों के साथ विभिन्न तरह की प्रतिष्ठा जुड़ी हुई है? कैसे कुछ व्यक्ति इन पद स्थानों पर आसीन हो जाते हैं?

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